Sari la:

        MERSUL         

    TRENURILOR    

 

CURSE AUTOCAR

PROGRAM ECHIPE

Special

PARTENERI

Casa de Avocatura Coltuc


Newsletter
Continuă

Ce caută angajatorii de top: „lucru în echipă”, „comunicare” şi „disciplină”
Categorie:   Studenti  Autor:  Loredana Leonte  Data:  14.04.2011  Ora:  18:58  Citiri:  4010

Share:
Voteaza articolul:

Nota 0/5 (0 voturi)

Majoritatea celor care fac angajări caută viitori salariaţi care să ştie să comunice, să lucreze în echipă, să respecte termenele date şi să fie riguroşi în ceea ce fac. Pentru un candidat înarmat cu aceste calităţi, experienţa nu este obligatorie, ea poate fi dobîndită cu uşurinţă la locul de muncă, a declarat astăzi directorul companiei clujene Brinel, Marcel Borodi, invitat la un eveniment organizat de Forbes cu studenţii Universităţii Babeş-Bolyai (UBB).

Stabilitatea şi capacitatea de auto-evaluare contează şi ele cînd vine vorba să obţii un job.
„Ideal ar fi să găsim oameni gata formaţi, dar cum aşa ceva nu prea se întîmplă, preferăm să dăm noi partea de expertiză, iar viitorii angajaţi să aibă abilităţi de comunicare şi lucru în echipă. Dacă un angajat nu deţine aceste competenţe, pune în pericol munca altor oameni și integritatea companiei. Nu ne permitem acest lucru. La fel, contează stabilitatea. Nu dă bine în CV să ai trei luni lucrate într-un loc şi trei într-altul. Teoretic, puteţi face totul, dar în realitate puteţi face destul de puţine lucruri bine”, a declarat Marcel Borodi(foto), CEO al Brinel, lider pe piata soluţiilor IT.

Tinerii vor bani şi atmosferă plăcută la lucru

De cealaltă parte, studenţii au şi ei pretenţiile lor. Cei aflaţi la întrunire, cu greu şi-au putut stabili priorităţile şi cerinţele pe care le au cînd îşi caută loc de muncă. După cîteva minute de dezbateri, studenţii clujeni au pus pe primul loc capacitatea companiei de a le da posibilitatea să se dezvolte, pe locul doi, banii, iar pe a treia poziţie, mediul plăcut de lucru.

Directorul de la Brinel s-a arătat sceptic în a lua ad literam spusele tinerilor. “Nu ştiu dacă credeţi cu adevărat ceea ce spuneţi. De cele mai multe ori apar anumite divergenţe între aşteptări, ceea ce cereţi voi şi ceea ce o companie vă poate pune la dipsoziţie. Voi vă întrebaţi ce vă poate da compania, dar şi aceasta la rîndul ei se întreabă ce îi puteţi voi oferi”, a explicat directorul.

Şcoala românească, trasă de urechi de oamenii de afaceri

Fondatorul şi directorul general al companiei de evaluări Darian, Adrian Crivii, i-a sfătuit pe studenţi să nu mizeze prea mult pe cunoştinţele dobîndite în şcoală, ci mai degrabă pe personalitate. “ Nu vă bazaţi pe ceea ce poate oferi, deocamdată, şcoala din România. Şi şcoala este o industrie şi dacă nu sîntem în stare să o facem să funcţioneze, poate va veni cineva care va şti să facă acest lucru”, a declarat Crivii.

Dacă părerile oamenilor de afaceri despre şcoala din România nu sînt foarte bune, nici cele ale universitarilor nu au fost mai presus. Radu Nechita, conf.dr.univ al UBB le-a recomandat tinerilor prezenţi la eveniment să nu “piardă vremea” în facultate doar cu distracţii şi să-și valorifice potenţialul la maxim. “ Întrebaţi-vă ce vreţi să faceţi în cei trei ani de facultate. Oricum îi pierdeţi, nu-I folosiţi doar ca să vă distraţi”, a precizat universitarul.

Forbes promovează succesul în rîndul tinerilor

Întrunirea de astăzi, de la Cluj, organizată în colaborare cu Societatea Studenţilor Europenişti,  a fost organizată de revista de business Forbes cu scopul de a aduce în faţa studenţilor oameni de afaceri incluşi în "Topul Forbes România 500 miliardari”, care să vorbească despre businessuri de success în România.

Cele mai multe ştiri din Cluj, zilnic, pe FTR.ro



Ultimele articole de Loredana Leonte:


Comentarii articol (0)
Va rugam postati doar comentarii ce au legatura cu subiectul articolului. Ne rezervam dreptul de a nu publica textele ce contin cuvinte vulgare, expresii jignitoare sau atacuri la persoana, precum si pe cele care contin linkuri cu scop publicitar.
Nu exista nici un comentariu
Scrie un comentariu:




Cod securitate:
Introdu codul:


Trimite!
Comentarii Facebook:

Poate te-ar interesa si:

Dezvoltare software, optimizare web, agentie web, Centric IT